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企(qǐ)業文化

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行為準則(zé):
周密計劃,協同執行。書面(miàn)溝通,換位思考。
事清日畢,敬業奉(fèng)獻。數據考核,自我經營。

經營理念:
精專(zhuān)人才 精益生産 精(jīng)細管(guǎn)理 精品質量 精準定位 精高品(pǐn)牌

核心價值觀(協同(tóng) 創新 誠信 共赢(yíng))

協同(tóng) 一個組織一(yī)個企業,如果沒有協同,一定會是一盤散沙,哪怕個個都是精英,也會注定以(yǐ)失敗而告終,個人英雄主義隻(zhī)能顯一時之勇,擁(yōng)有協同精神的組織(zhī)或個人,才能赢得事業的成(chéng)功,所以我們要事事講協同、人人講協同、時時講協(xié)同(tóng)。

創新 創新可以改善産品、改善工藝(yì)、改善效率;創新可以改變觀念、改變環境、改變(biàn)生活、改變世界。所以我們要持之以恒地堅持(chí)創新、敢于創新、勇于創新、善于創新(xīn)、獎勵創新(xīn)。

誠信 一個人或一個企(qǐ)業,如果失去了誠信,就有可能失去一切(qiē),所以我們要以誠信為本,對(duì)自己承諾講誠信,千萬不要(yào)誇誇其談(tán),對每一件事情講(jiǎng)誠信,說到做到(dào)。

共赢 隻有(yǒu)共赢也唯有共赢才能赢得團(tuán)隊的合作、才(cái)能赢得夥伴的支持、才(cái)能(néng)赢得客戶的信任和忠(zhōng)誠、才能有企業的基業常青,所(suǒ)以我們要堅持不懈地挖掘内部潛力與我們(men)的員工共赢、與合作夥伴共赢、與客戶共赢、與社會共赢。
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